В расчетных листах не указана валюта и сотрудник пришел с жалобой. Мы распечатываем их из 1С. Почему так?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Согласно ч. 1 ст. 131 ТК РФ заработная плата выплачивается в рублях; Установление заработной платы в иностранной валюте расценивается как нарушение трудового законодательства, за которое работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности на основании ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. В Трудовом договоре устанавливается валюта- рубли Российской Федерации. Форма расчетного листка не является унифицированной, поэтому разработчики не посчитали нужным добавлять наименование валюты расчета в данную форму (отчет).
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?