Ответы линии консультации
Неверно рассчитывается компенсация отпуска при увольнении по срочному договору
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Ежегодные отпуска при срочном трудовом договоре считаются по 2дня за месяц и из расчета шестидневной недели. Т.к. отдельных норм для доп. отпуска за ненормированный рабочий день нет расчет выполняется по общим правилам по календарным дням по постановлению 922.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
