Как сформировать компенсацию отпуска при увольнении сотрудника ,который находится в отпуске по уходу за ребенком?

Фактически начисленных сумм для расчета среднего нет, поэтому и компенсация не рассчитывается. В таком случае обратимся к п. 6 Положения, которым установлено следующее. Если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из исключаемого времени, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.