Сотрудник был уволен, сейчас опять принимается. Когда ставим, что заявление о способе ведения книжки было предоставлено ранее - выдает ошибку. Почему?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Если сотрудник работал ранее в организации и заявление о способе ведения трудовой книжки он подавал в этой организации, при последующем увольнении и приеме данную информацию указывать не нужно.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?