Ответы линии консультации

Главная » Линия консультаций » Зарплата и Управление Персоналом 8 » ЗУП-3 Зарплата » Страница 12

Навигация по разделам:

Вопросы в разделе: ЗУП-3 Зарплата

26.06.2018 09:44 2 319

Как правильно удержать у сотрудника стоимость выданной ему трудовой книжки?

22.06.2018 10:25 673

Как установиить материальную помощь в размере среднего заработка?

19.06.2018 17:18 693

Сотрудник на полставки, но нет ни количества ставок, ни настроек в графике. И считает зарплату неправильно.

19.06.2018 15:09 808

Как распечатать список договоров подряда?

06.06.2018 15:58 791

На самом деле, одного листка достаточно (письмо Роструда от 20.05.2011 № 1375-6-1). Компания обязана извещать работника о частях зарплаты (ч. 1 ст. 136 ТК). Про периодичность в законе ничего нет. Значит, мы сами решаем, сколько листков выдавать в месяц. В Роструде нам это подтвердили и согласовали форму расчетного листка. Руководство хочет, чтоб мы выдавали два листка, как нам это реализовать в ЗУПе? Есть ли возможность распечатывать листы в аванс?

05.06.2018 14:00 907

Сотрудник был в командировке в выходной день (не считает з/п в двойном размере), почему?

04.06.2018 11:45 642

У сотрудницы нет заработка, отработала 2 дня в июне, средний должны брать по начислениям июня, но программа не дает выбрать этот месяц. Как внести средний?

31.05.2018 14:51 1 357

Почему в табеле обозначение выходного дня РП, а должно быть РВ?

29.05.2018 10:48 748

Как оформить прогул?

24.05.2018 09:55 542

Сотрудник в 2017 году за свои средства приобрел спецодежду. Можно ли создать авансовый отчет в текущем периоде, чтобы возместить ему расходы.

23.05.2018 10:58 1 100

Отдел кадров делает 2 табеля за первую половину и вторую. Как можно делать один табель?

16.05.2018 11:35 594

Есть обособленное подразделенние. Можно ли этому подразделению настроить расчет взносов СоцСтрах, ПФР и т.д по другим ставкам отличных от Основного предприятия?

11.05.2018 09:44 646

Как отразить договор услуг с физическим лицом по охране?

08.05.2018 13:51 5 125

В кадровых документах нет документа Командировка

08.05.2018 10:06 699

Договор на подменного кассира, как провестим график работ, чтоб считало только отработанные дни.

27.04.2018 13:00 657

Сотруднику дали отгул и при расчете у него получается неполный оклад за месяц. Это правильно?

27.04.2018 09:04 697

Как пересчитать премию за декабрь 2016 года, чтоб перерасчет был отнесен к текущему месяцу?

25.04.2018 08:56 637

Как установить надбавку а вредность?

23.04.2018 16:50 1 222

С апреля изменился тариф ФСС НС, как сделать перерасчет в порграмме?

20.04.2018 18:04 756

Как оплатить донору дни по среднему и доп. выходной.

20.04.2018 12:23 800

Как начислить сотруднику оплату по среднему, которого восстановили в должности по решению суда?

19.04.2018 13:07 845

Сотруднику выдеатся займ, часть нужно удерживать с зарплаты, часть он сам гасит в кассу. Как это сделать в ЗУП?

13.04.2018 14:46 740

При выводе приказа отпуска до 1,5 лет на печать изменяеся ФИО (прежняя, до изменения.)

06.04.2018 12:19 720

В документе "начисление зп и взносов" не рассчитваются взносы, кроме ПФР и ФСС НС

05.04.2018 16:06 758

В документе Начисление зарплаты в расчет удержаний удалился НДФЛ из расчета исполнительного листка. Почему?

05.04.2018 10:44 1 067

Как сделать удержание по заявлению самого сотрудника

23.03.2018 09:42 796

Сотруднику перечисляем з/п на его счет, в карточке указали, что выплата на счета. При заполнении ведомости на выплату з/п подтягивается зарплатный проект.

07.03.2018 13:37 656

Если годовая премия начисляется в документе Начисление зарплаты, и сумма вводится документом Данные для расчета зарплаты, то в расчет среднего она попадает, как премия за текущий год, несмотря на то, что в настройках вида расчета установлено Годовая премия, за прошлый год. Если ввести годовую премию документом Премия отдельно, то в расчет среднего премия попадает правильно.

27.02.2018 11:58 1 308

Начисляем материальную помощь, но по некоторым сотрудникам нужно указать счет затрат 91.02. Как это сделать?

13.02.2018 15:36 880

По сотруднику считает 18 рабочих дней, а нужно 17 и начисляет доплату за работу в праздничные дни, почему?

Вам помочь или не мешать?

Выберите удобный для Вас
способ обращения:

Задать вопрос

Получить консультацию

Перезвоните мне

Задать вопрос в Телеграм

Март

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025

1950

1951

1952

1953

1954

1955

1956

1957

1958

1959

1960

1961

1962

1963

1964

1965

1966

1967

1968

1969

1970

1971

1972

1973

1974

1975

1976

1977

1978

1979

1980

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

2035

2036

2037

2038

2039

2040

2041

2042

2043

2044

2045

2046

2047

2048

2049

2050

00:00

01:00

02:00

03:00

04:00

05:00

06:00

07:00

08:00

09:00

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

15:00

16:00

17:00

18:00

19:00

20:00

21:00

22:00

23:00