Если меняется штатное расписание - делать как утверждение или изменение?
Оценки: 1/0
Решение вопроса:
Если необходимо изменить и откорректировать штатное по всей организации и указать изменения с 01 числа месяца, необходимо сделать Утверждение штатного. Если изменения касаются локально некоторых должностей, необходимо сделать изменение штатного расписания.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?