Навигация по разделам:

Добрый день, 9 Июля был праздник, сотрудник работает по графику, в двойном размере я должна день оплачивать 9 Июля или 11 Июля когда у всех был выходной?

1
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Согласно приказа праздничный день был 11 июля. Этот день должен быть оплачен в двойном размере, если сотрудник работал не по графику. Если сотрудник трудился по графику то в одинарном размере + доплата за работу в праздник.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:

Вопросы по разделу ЗУП-3 Кадры

Вы находитесь в разделе, посвящённом теме ЗУП-3 Кадры. Здесь собраны актуальные вопросы и готовые решения, которые помогут вам быстро разобраться в нюансах.

Посмотреть всё о ЗУП-3 Кадры.

В разделе «Вопросы линии консультаций» представлены проверенные ответы на популярные вопросы и их решения по теме ЗУП-3 Кадры.

Задавайте свои вопросы, получайте оперативные решения и экономьте время при работе с ЗУП-3 Кадры.

Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Получить консультацию
Получить консультацию
Перезвоните мне
Перезвоните мне