Как уволить сотрудника в связи с сокращением?

Необходимо сделать документ Увольнение, указать количество часов выходного пособия, т.к. сотрудник работает на графике суммированного учета рабочего времени. Подробнее: https://its.1c.ru/db/staff1cbud#content:33678:zkbu30:_top:%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%B2%20%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8%20%D1%81%20%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC
11:29