Тренинг «Метапрограммы. Секреты использования метапрограмм в подборе и управлении персоналом»

 

Статьи раздела


В современное динамичное время перед руководителями разных уровней стоит актуальный вопрос, как быстро определить и затем учесть наиболее важные особенности подчиненного сотрудника.

Одной из таких моделей, описывающих то, как люди воспринимают мир и как мыслят, есть Метапрограммы. Все эти задачи Вы успешно решите, посетив наш однодневный тренинг!

 

Дата проведения и стоимость тренинга: см. в расписании.

Цели тренинга:

  1. Ознакомить слушателей с базовыми метапрограммами и возможностями их использования в оценке и управлении персоналом.
  2. Выработать у участников тренинга базовые навыки калибровки ведущих метапрограмм человека.
  3. Научить каждого участника тренинга самостоятельно составлять мета программный профиль кандидата под ту или иную должность.

Для кого интересен тренинг: - для руководителей как высшего, так и среднего звена; - для начинающих менеджеров по персоналу, которые хотят освоить уникальные инструменты управления персоналом; - опытных менеджеров по работе с персоналом; - собственников бизнеса, которые хотят получить уникальные, но довольно простые и доступные инструменты понимания и управления персоналом.

Программа тренинга:

  1. Метапрограммы как инструмент эффективной коммуникации и управления людьми.
    • что такое метапрограммы;
    • история вопроса; применение метапрограмм в бизнес-контексте;
    • использование метапрограмм как инструмента при подборе персонала; его адаптации и мотивации, оценке и развитии персонала.
  2. Навык быстрого и легкого определения и отображения метапрограмм человека.
    • Игры и упражнения на отработку навыков определения и отображения метапрограмм.
  3. Метапрограммы:
    • Классификация мира.
    • Референция.
    • Фокус сравнения.
    • Мотивация: направление мотивации; стиль реакции.
    • Стиль организации информации: размер информационного блока; репрезентативная система; способ мышления.
    • Время: ориентация во времени, временные координаты.
  4. Определение и развитие гибкости собственных метапрограмм.
    • Игры и упражнения на определение и развитие гибкости метапрограмм.
  5. Применение метапрограмм в профессиональном контексте управления персоналом.
    • Игры и упражнения на развитие навыков работы с метапрограммами.

 

Пройдя тренинг, Вы научитесь:

- лучше понимать причины поведения других людей;

- прогнозировать поведение других, определять, чего можно от них ожидать, а чего - нельзя;

- лучше определять профессиональные склонности других людей;

- легче находить общий язык с разными людьми, эффективнее доносить информацию;

- лучше мотивировать других на выполнение задач;

- эффективнее обучать других людей или создавать условия для их обучения; 

 

Каждый участник тренинга также получит реальные рабочие образцы опросников для выявления ведущих метапрограмм человека и Методический материал с описанием базовых метапрограмм и описанием маркеров их калибровки.

Проводит тренинг дипломированный бизнес-тренер, консультант по персоналу ООО «Лаборатория Форт Крым», практический психолог, специалист по подбору персонала с 30-летним опытом работы в области управления персоналом, как в силовых структурах, так и бизнесе Чорнобров А.Н.